METODOLOGÍA

La primera parte del trabajo de investigación consiste en la “Puntuación de Directorios”. En esta sección se contabilizaron los reconocimientos de estas firmas en las áreas de Fusiones y Adquisiciones (M&A), Derecho Fiscal (Tax), Derecho Laboral (Laboral), Resolución de Conflictos (Dispute Resolution) y Banca y Finanzas (Banking & Finance), país por país.

Desde Líder Legal se han seleccionado las áreas de práctica que generalmente tienen mayor incidencia para los General Counsel, CEO’s de multinacionales, multilatinas, grandes empresas y otras compañías contratadas de servicios legales en la abogacía de los negocios en España, Portugal y América Latina.

Cabe destacar que esta selección se ha basado principalmente en dos de los directorios internacionales más prestigiosos en el mundo -Chambers and Partners y The Legal 500, con una ponderación mayor- y un tercero cuyos baremos son homogéneos o de equivalencia similar a los dos anteriores – Leaders League-.

Para que los reconocimientos sean contabilizados, estos deben ser Banda 1, en Chambers; Tier 1, en The Legal 500; o Líder en Leaders League. Una vez que se anotaron todas las firmas con sus respectivos reconocimientos, se procedió a ponderizar el número de reconocimientos. Cada reconocimiento obtenido en Chambers and Partners ha tenido un valor de 2 puntos, con base en sus más de 30 años investigando el mercado legal así como los 500 empleados que estudian todas las áreas del sector jurídico. Mientras tanto, los reconocimientos obtenidos en The Legal 500 han tenido un valor de 1 punto y los obtenidos en Leaders League, 0,5 puntos. Esta diferencia en la ponderación se debe a la importancia que tiene cada uno de los tres directorios.

Una vez terminada la ponderación se ha realizado un recuento de todos los puntos obtenidos y, en función de esta puntuación, se ha elaborado una preselección por país de las 5 firmas que han obtenido la mejor “Puntuación de Directorios”. Aquellas firmas que son globales se han contado como una sola firma. Es decir, los reconocimientos obtenidos por estas firmas en los distintos países se han sumado, obteniendo una cifra total o global. Una vez que se obtuvo la preselección de las 5 firmas con la mejor puntuación por país, se concluyó la primera fase del procedimiento.

La segunda fase ha consistido en reunir en una tabla de Excel las firmas con la mejor puntuación obtenida en la preselección de la primera fase (5 firmas por país). A continuación, se ha ordenado la tabla de mayor a menor en función de la puntuación obtenida en los directorios. Una vez que se dispuso la tabla, ordenada por la puntuación de directorios, se han seleccionado las 25 primeras firmas, obteniendo de esta manera como resultado las 25 mejores firmas iberoamericanas. En cada firma se ha definido su ámbito de actuación, que puede ser España, Portugal, Iberoamérica, Latinoamérica o Centroamérica.

Además, en cada firma se ha destacado, en su mayoría, el número de socios que tienen en cada una de las 5 áreas mencionadas anteriormente. En relación con este aspecto, cabe destacar que, en el caso de las firmas globales, se ha llevado a cabo un recuento total/global del número de socios, teniendo en cuenta todas las oficinas de las que disponen en Iberoamérica. Se ha realizado un recuento del número de reconocimientos obtenidos por estas 25 firmas en relación con los 3 directorios. Con base en este recuento, y a la ponderación explicada anteriormente, se comprueba la “Puntuación de Directorios” obtenida por cada firma.