Continuamos con las entrevistas a los grandes directivos de los despachos de abogados más destacados de España. Nuestro invitado es Javier Fontcuberta, director general de Cuatrecasas. Con él conversamos sobre cómo se preparan desde la firma para enfrentar los retos y desafíos que trae este 2025. Exploramos las estrategias que implementarán para consolidarse en sus áreas clave y reforzar su posicionamiento en un mercado cada vez más competitivo.
Para Javier, su gran reto y el de la firma, para los próximos meses, será el mismo que por años han afrontado: “Exigirnos el máximo como equipo para seguir siendo el asesor de confianza de nuestros clientes. Mantener en los niveles más altos nuestra excelencia, innovación, creatividad y capacidad de adaptación en un entorno complejo y dinámico. Todo ello combinado con la implementación en Portugal y Latinoamérica de nuestra nueva estructura organizativa, que tan buen resultado ha dado en España tras el primer año de su puesta en marcha”.
“En este 2025 reforzaremos el papel de nuestras oficinas en Nueva York, Shanghái y Pekín para ampliar su alcance en Latinoamérica”
Para Javier, el futuro de Cuatrecasas es “prometedor, con una clara visión estratégica y un enfoque centrado en la digitalización, el talento, la sostenibilidad y la especialización”. En este sentido, dijo que “seguiremos siendo líderes en España y Portugal, y una firma de referencia en Colombia, Chile, México y Perú. Continuaremos apostando por el esquema de oficinas propias que tenemos en los cuatro países de Latinoamérica en los que estamos para ir completando las áreas que más puedan servir a nuestros clientes”.
Además, Fontcuberta confesó que en este 2025 reforzarán el papel de “nuestras oficinas en Nueva York, Shanghái y Pekín para ampliar su alcance en Latinoamérica. Reafirmaremos nuestra apuesta por la innovación, formando equipos multidisciplinares y mejorando nuestros servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes con excelencia y cercanía. Me emociona pensar en lo que nos depara el futuro y confío en que, juntos, lograremos mantenernos a la vanguardia del mercado”.
La gran apuesta de Javier Fontcuberta para este 2025
“La gran apuesta para este año es la consolidación de la nueva arquitectura funcional en Portugal y Latinoamérica, así como la implementación de un nuevo plan de carrera profesional. Este plan busca potenciar dos aspectos clave: por un lado, añadir un nivel extra de intensidad al talento y, por otro, situar al cliente como el eje central de nuestra organización”.
Y precisamente sobre cómo responden desde la firma a esas necesidades de los clientes y al futuro del mercado jurídico, el director general de Cuatrecasas aseguró que “respondemos de manera proactiva. Queremos ser protagonistas y liderar el cambio poniendo el foco en identificar hacia dónde va la asesoría de los negocios y en conocer a fondo a nuestros clientes, agilizando procesos y ofreciendo soluciones más eficientes. Además, invertimos en la formación continua de nuestros equipos con el fin de anticiparnos a las tendencias y ofrecer un asesoramiento integral que combine experiencia jurídica y visión estratégica”.
“No nos preocupa el volumen de facturación, sino la rentabilidad”
En cuanto a las previsiones de crecimiento que tiene la firma para los próximos meses, el director general de Cuatrecasas se mostró seguro “de que en los próximos meses seguiremos con el crecimiento sostenido que estamos teniendo desde hace varios años. La realidad es que no nos preocupa el volumen de facturación, sino la rentabilidad y alcanzar resultados permaneciendo fieles a la estrategia y valores de la firma”.
También agregó que la clave del éxito del despacho de abogados “radica en nuestro profundo conocimiento del mercado, en la capacidad de anticipar las necesidades del cliente y de adaptarnos a ellas”. Además, señaló que “mejorar ese proceso de comprensión y adaptación es uno de los principales objetivos del nuevo plan estratégico, para responder con dinamismo y calidad a las exigencias que plantea el mercado.
La apuesta por la innovación continua y una buena gestión del conocimiento son claves para conseguirlo, además del trabajo fundamental de nuestros profesionales”.
Áreas que marcarán el crecimiento y desarrollo de Cuatrecasas en 2025
En 2025, esperamos novedades legales relevantes. La digitalización y ciberseguridad seguirán siendo dos grandes temas que afectarán, de manera transversal, a las empresas, que deberán evaluar sus sistemas de IA y cumplir con las obligaciones del Reglamento europeo de Inteligencia Artificial y la Directiva NIS2. También, se espera un incremento en materia de sostenibilidad, con la implementación gradual de la normativa que afectará principalmente a las grandes compañías y participantes del mercado financiero. Por su parte, el área de Compliance será clave en la gestión de riesgos relacionados con la digitalización y sostenibilidad, así como la implementación de la Ley 2/2023 y las nuevas medidas restrictivas en el ámbito del trade compliance.
Por otro lado, en materia Laboral, se prevén diversas reformas en la jornada laboral, registro de jornada, igualdad y no discriminación de personas LGTBI+, y despido disciplinario. Y en el ámbito de litigios y resolución de controversias, la Ley de medidas de eficiencia del servicio público de justicia impondrá los MASC como requisito previo para la interposición de demandas en asuntos civiles y mercantiles. Estas áreas serán fundamentales para el crecimiento y desarrollo de Cuatrecasas en 2025, permitiendo a la firma ofrecer un asesoramiento jurídico de alta calidad y adaptado a las necesidades del mercado.
Un liderazgo centrado en el talento, en el cliente y en la innovación
Javier nos contó que su trabajo se ha sustentado en tres pilares básicos: el talento de impacto, la colocación del cliente en el centro de nuestra organización y la continua innovación técnica y tecnológica. “Nuestra nueva estructura de trabajo, basada en grupos de especialidad y subgrupos, nos ha permitido centrar nuestro servicio en que los clientes tengan a su disposición los mejores profesionales, independientemente de su ubicación geográfica.
Además, somos capaces de identificar rápidamente las necesidades del mercado y adaptarnos con mayor rapidez, gracias a la especialización de nuestros profesionales.
Por otro lado, la inteligencia artificial ha sido una prioridad en la firma desde 2022. En la actualidad, la IA generativa está plenamente integrada en la operativa diaria, permitiendo a nuestros profesionales mejorar su eficiencia y agregar valor a nuestros servicios”.
