La firma global Jones Day anunció el nombramiento de 48 nuevos socios a partir del 1 de enero de 2022. Esta sería su segunda ronda consecutiva después de diciembre de 2020 cuando promocionó a 50 y en 2019 a 34 abogados.
«La promoción de estos nuevos socios refleja el compromiso continuo de Jones Day con el desarrollo y la promoción de abogados en todo el mundo que han alcanzado el más alto nivel de logros profesionales y que están dedicados a promover y proteger los intereses de nuestros clientes y los valores institucionales de la firma», dijo Stephen J. Brogan, socio director de Jones Day.
Hay 11 promociones en Europa y solo una en la región de Asia y el Pacífico, y el resto en la importante red de oficinas del despacho en EE. UU. La ronda de promociones incluyó a abogados en Madrid; Miami; Pittsburgh; New York, Londres; Washington; San Francisco; Boston; Milan; Dallas; Chicago; Columbus; Minneapolis; San Diego; Munich; Silicon Valley, Los Angeles; Perth; Atlanta; Houston; Paris y Cleveland.
En esta ronda, 21 mujeres son parte de las nuevas promociones, lo que corresponde a un 44 % del total, mientras que la distribución de género para el 2020 fue de 24 promociones que representó el 48 % de la cohorte, y para el 2019 la división fue exactamente 50-50.
Aquí la lista de los nuevos socios:
- Zachary R. (Zach) Brecheisen, M&A, Pittsburgh
- Erika D. Cagney, Labor & Employment, New York
- Antonio Canales, Global Disputes, Madrid
- James W. Carlson, Business & Tort Litigation, Pittsburgh
- Philip J. Devenish, Global Disputes, London
- James Egerton-Vernon, Global Disputes, Washington
- Daniella A. (Dani) Einik, Government Regulation, Washington
- Marco Frattini, Financial Markets, Milan
- Vidal Galindo, Labor & Employment, Madrid
- Paul A. Gilbert, Financial Markets, San Francisco
- Christopher Hanfling, Tax, Washington
- Ryan Hill, Real Estate, London
- Sean E. Jackowitz, Tax, Boston
- Peter A. Julian, Antitrust & Competition Law, San Francisco
- Ferrell M. Keel, Financial Markets, Dallas
- Leigh A. Krahenbuhl, Investigations & White Collar Defense, Chicago
- Ian Lange, Real Estate, Columbus
- Robert T.S. (Rob) Latta, Intellectual Property, San Diego
- Sanjiv P. Laud, Intellectual Property, Minneapolis
- Markus Ledwina, M&A, Munich
- Dr. Ping Li, Intellectual Property, Munich
- Bing Liang, Ph.D., Intellectual Property, Silicon Valley
- Michael A. (Mike) Magee, Business & Tort Litigation, Pittsburgh
- Elizabeth E. (Beth) Manning, Business & Tort Litigation, Chicago
- Theresa C. Martin, Business & Tort Litigation, Washington
- Kendra L. Marvel, Global Disputes, Los Angeles
- Sidney Smith McClung, Global Disputes, Dallas
- Evan M. McLean, Intellectual Property, Silicon Valley
- Katie E. Mead, Global Disputes, Perth
- Mary Alexander Myers, Cybersecurity, Privacy & Data Protection, Atlanta
- Courtenay M. Nolan, Employee Benefits & Executive Compensation, Chicago
- Cyril Philibert, Global Disputes, Paris
- Brandy Hutton Ranjan, Business & Tort Litigation, Columbus
- T. Daniel (Dan) Reynolds, Business Restructuring & Reorganization, Cleveland
- Hannah Rose, Private Equity, London
- Kelly Rubin, Tax, Dallas
- Colleen Noonan Ryan, Securities Litigation & SEC Enforcement, New York
- Kerianne N. Tobitsch, Cybersecurity, Privacy & Data Protection, New York
- Matt Trafford, Financial Markets, London
- Jack Ubbing, Financial Markets, Cleveland
- Luis A. Velez, M&A, Miami
- John M. Walker, Business & Tort Litigation, Atlanta
- Nathaniel G. Ward, Business & Tort Litigation, Washington
- Alexandre Wibaux, Private Equity, Paris
- Alexandra L. (Alex) Wilde, Energy, Houston
- Samantha C. Woo, Labor & Employment, Chicago
- Oliver S. Zeltner, Business Restructuring & Reorganization, Cleveland
- Kristin K. Zinsmaster, Business & Tort Litigation, Minneapolis
Con este movimiento, Jones Day ahora cuenta con más de 2.500 abogados en 42 oficinas en los cinco continentes.
