Por Heidi Maldonado
En esta nueva entrega de entrevistas con los socios directores más destacados de Iberoamérica, contamos no con uno sino con dos invitados. Se trata de Edgar Romo y Mauricio Valdespino, socios codirectores de DLA Piper – México.
Edgar es un abogado especializado en temas financieros con más de 20 años de experiencia representando a instituciones financieras y empresas deudoras en relación con financiamientos locales e internacionales y reestructuras, habiendo trabajado y estudiado en México, Nueva York y Londres. Por su parte, Mauricio está especializado en fusiones y adquisiciones, área en la que se ha desempeñado por alrededor de 20 años. Inició su práctica profesional en Creel, Garcia, Cuellar Aiza y Enríquez y después de cursar su maestría se incorporó al despacho de Nueva York Wachtell, Lipton Rosen & Katz. A su regreso a México se unió a White & Case, en donde formó parte del equipo de M&A en México y Latinoamérica. Finalmente, en 2022 llegó a DLA Piper México para coliderar la práctica de M&A en México.
En lo personal, Edgar se describe como un apasionado de viajar en familia, está casado con dos hijos, Eugenio y Patricio, de prepararse y aprender continuamente y de practicar algún deporte cuando el tiempo lo permite. Mientras que Mauricio, también casado con 3 hijos, Renata, Emiliano y Bernardo y un golden retriever, disfruta mucho pasar tiempo y viajar con su familia y amigos y conocer lugares dentro y fuera de México. Entre sus pasatiempos están jugar tenis y cocinar en asador.
A parte de su reciente nombramiento como socios codirectores de la oficina de Ciudad de México de DLA Piper, Edgar y Mauricio fungen como co-líderes regionales del grupo de práctica de Latinoamérica. Para Edgar esta designación es “una oportunidad única para colaborar con nuestros socios y asociados, para lograr los objetivos comunes de nuestra firma, no solo de nuestra oficina en México, sino también de nuestra plataforma global. Me complace asumir este reto con Mauricio Valdespino, quien además de ser un amigo, es un abogado extraordinario con mucho empuje y con una firme determinación para posicionar a nuestra oficina como uno de los mejores despachos de México”.
Para Mauricio también significa una gran responsabilidad que asume con el mayor de los compromisos y entusiasmado de contribuir al éxito de la firma y a la implementación de las estrategias para la región. “También contento y orgulloso de compartir esta responsabilidad con mi socio Edgar Romo, a quien tanto respeto le tengo y a quien considero uno de los mejores abogados de finance/infraestructura que tenemos en México”.
Durante nuestra charla, Edgar les recomendó a las nuevas generaciones de abogados no rendirse, no dejar de aprender y siempre ser agradecido. Le gusta el tenis como deporte y aseguró que, aunque no es buen cocinero, disfruta mucho de un buen asado entre amigos, afirmando que Mauricio “es un gran parrillero”. Entretanto, Mauricio señaló que jugar soccer con sus vecinos es un grato recuerdo de la infancia, lo inspira su familia y su clave para el éxito es la pasión y dedicación.
En términos de desarrollo de negocio y crecimiento, ¿cuál es el aporte del grupo de práctica de Latinoamérica a la firma a nivel global?
Edgar Romo: “América Latina tiene una importancia global significativa en términos económicos, recursos naturales, cultura, política y desarrollo social. La presencia de DLA Piper en América Latina es un catalizador del comercio internacional, entre países de la región como de éstos con otras regiones del mundo, convirtiéndonos en socios estratégicos de nuestros clientes a nivel global, así como de nuestros clientes en México con operaciones internacionales”.
Mauricio Valdespino: “La presencia que tiene DLA Piper en Latinoamérica es fundamental para el crecimiento estratégico de la firma. Entre otras cosas, el grupo de practica de Latinoamérica permite a la firma, al contar con un equipo sofisticado en las distintas jurisdicciones de la región, participar, hacerle frente y generar operaciones cross-border con un equipo debidamente capacitado, situación que sin duda nos diferencia de nuestros competidores en el mercado. Los miembros de nuestro equipo cuentan con un importante reconocimiento en cada jurisdicción, en su mayoría cuentan con estudios en US y en ocasiones también con experiencia trabajando en el extranjero, lo cual nos permite incluso generar operaciones cross-border desde la región, al tiempo que aprovechamos la plataforma internacional con la que contamos para prestar un servicio integral y de calidad para nuestros clientes”.
¿Cuáles serán sus prioridades más inmediatas que pondrán en marcha para seguir impulsando el crecimiento de la firma?
Para Edgar entre los desafíos se encuentran “establecer una estrategia integral que permita desarrollar una marca sólida en el mercado con reconocimiento por un servicio de excelencia y especializado, fortalecer la relación con nuestros clientes a la vez que logramos una expansión de nuestra cartera de clientes de manera continua y la optimización de procesos internos. El mercado mexicano es muy dinámico y nos encontramos en un contexto de cambios relevantes en lo político y económico, el desafío es poder adaptarse a dichos cambios y encontrar las oportunidades de crecimiento ante dicho contexto”.
A lo anterior, Mauricio agregó que se enfocarán en “el crecimiento estratégico de la oficina de México y su posicionamiento como uno de los jugadores más importantes en el mercado mexicano, al tiempo que se convierta en una oficina clave para la atención y generación de operaciones cross-border, utilizando para ello los recursos globales que ofrece nuestra plataforma DLA Piper”.
¿De qué manera asumen esta nueva etapa en la que la firma busca continuar con la senda de consolidación?
“Con pleno compromiso de colaboración y constante comunicación con mis colegas. La clave está en lograr una comunicación efectiva que nos permita lograr objetivos comunes”, enfatizó Edgar. Por su parte, Mauricio agregó que “con gran responsabilidad y entusiasmo por contribuir en la implementación y desarrollo de los objetivos de la firma, incluyendo el crecimiento estratégico y su posicionamiento en el mercado mexicano”.
¿Cómo esperan cierre este 2024 en relación con las metas trazadas en su plan estratégico y cómo ven en términos generales el 2025, principalmente en las áreas que lideran?
“Esperamos cerrar 2024 con un crecimiento relevante comparado con el año anterior, en términos de ingresos y equipo. Para el 2025 continuaremos ejecutando nuestro plan estratégico, robusteciendo nuestro equipo y desarrollando talento, integrando y aumentando la conectividad de nuestros equipos globales en beneficio de nuestros clientes y generando oportunidades de trabajo transfronterizo”, dijo Edgar Romo.
Mauricio, agregó, que “2024 ha sido un año muy importante para la oficina de México. Un año estratégico en la consolidación de la oficina de México y clave para continuar con una etapa de crecimiento estratégico y posicionamiento como uno de los lideres en el mercado mexicano. 2024 ha sido uno de los años de mayor trabajo para el equipo y al margen del contexto político y los desafíos que se presentan en México, el pipeline muestra que el 2025 no será distinto y continuaremos participando en diversos proyectos interesantes”.
¿Qué previsiones de crecimiento manejan para este año?
Edgar Romo: “El crecimiento de la oficina en México es claramente una prioridad, buscamos no solo fortalecer prácticas clave para el mercado mexicano, sino también identificar otras prácticas que son complemento natural a las fortalezas de nuestra plataforma global y las áreas estratégicas que ha identificado el liderazgo de nuestra firma. Sin duda el crecimiento en equipo nos lleva a requerir mayor espacio de oficinas. No tenemos una previsión de crecimiento específica, pero tenemos claridad del objetivo de crecer de manera sostenida conforme a los requerimientos del mercado”.
Mauricio Valdespino: “Los planes de DLA Piper contemplan a México como uno de los mercados estratégicos. Consistente con los planes de la firma, en México tenemos el objetivo de crecer el equipo de forma estratégica en los próximos años, lo cual en el caso de México implica que estaremos expandiendo nuestro espacio de oficinas en el corto plazo”.
Papel de la abogacía dentro de la sociedad actual
Para Edgar, la abogacía juega un papel clave dentro de la sociedad y ahora más que nunca tiene una faceta multidimensional. “En un mundo globalizado y con avances en tecnología a una gran velocidad, los desafíos contemporáneos se vuelven más complejos y la abogacía juega un papel fundamental en la promoción del Estado de Derecho, la protección de los derechos humanos, la resolución de conflictos y el desarrollo económico. Los abogados, en el ejercicio de nuestra profesión, nos convertimos en actores esenciales para el avance de una sociedad justa, equitativa y moderna”.
Mauricio coincidió en que el papel de los abogados es “el ser defensores del Estado de Derecho. El derecho y las instituciones son elementos básicos de la sociedad actual, y el verdadero rol de los abogados es ejercer su profesión buscando siempre defender los intereses jurídicos de sus clientes o representados dentro del marco jurídico. Como dice una frase famosa “Sin Sociedad no hay Derecho y sin Derecho no hay Sociedad”.
En cuanto a la influencia social positiva que ejercen en la sociedad los profesionales del derecho, Edgar sentenció que “el ejercicio de la profesión de manera responsable y con valores éticos fundamentales, es en sí una forma de influir positivamente en la sociedad. Los abogados promovemos prácticas empresariales sostenibles y responsables, asesorando a nuestros clientes en la implementación y cumplimiento de estándares internacionales de sostenibilidad (criterios conocidos comúnmente como ESG – ambientales, sociales y de gobierno corporativo). Finalmente, cada vez más los abogados participamos en proyectos pro bono garantizando el acceso a servicios legales a quienes no pueden hacer frente al costo de servicios legales”.
Para Mauricio la influencia es que “ejercen su profesión informando a sus clientes o representados sobre sus derechos y obligaciones dentro del marco legal, contribuyendo con ello a que exista un Estado de Derecho”.
Finalmente, hablamos sobre cómo liderar en tiempos tan convulsos como los que estamos viviendo ahora, a lo que Edgar respondió que “con comunicación clara y transparente para generar certeza en los equipos, con adaptabilidad a los cambios permitiendo la toma de decisiones de manera ágil, con flexibilidad para buscar nuevas soluciones a los retos que se presentan en nuestras organizaciones, atendiendo los desafíos inmediatos, pero manteniendo claridad en los objetivos de largo plazo. Promoviendo la resiliencia y colaboración en equipo”.
Mauricio, además, sumó que “de la misma forma en que se lidera en tiempos menos convulsos, ejerciendo un liderazgo con valores. Responsabilidad, empatía, humildad, optimismo, autorreflexión, motivación, disciplina y respeto, son valores que un buen líder debe tener en estos tiempos”.
En pocas palabras…
