Mattos Filho anunció el ascenso de seis abogados a socios, un movimiento que refleja el crecimiento constante de la firma y refuerza su excelencia en el servicio integral a clientes de diversos sectores de la economía. Entre los ascendidos, cuatro son mujeres. De esta manera, la firma alcanza la cifra de 144 socios.
Las promociones reflejan el impacto de los recientes cambios regulatorios, en particular la reforma tributaria, la reanudación de las fusiones y adquisiciones y el aumento de los litigios. Además, abarcan áreas con creciente demanda de asesoría legal, como la gestión de activos y cuestiones de alta complejidad en los sectores inmobiliario y energético. En total, los nuevos socios se integran en seis áreas diferentes y tienen su sede en São Paulo y Río de Janeiro.
En los últimos tres años, el 60 % de los ascensos se debieron a mujeres, lo que refleja el compromiso de Mattos Filho con el desarrollo de líderes femeninas y la promoción de la igualdad de oportunidades.
“Al promover el talento formado internamente, generamos oportunidades y contribuimos a la viabilidad a largo plazo de nuestro negocio mediante el desarrollo de nuevos líderes. Asimismo, fortalecemos nuestra capacidad de acción integrada y colaborativa para ofrecer un servicio cada vez más estratégico en áreas clave del negocio. En este ciclo, la presencia mayoritaria de mujeres entre los promovidos demuestra nuestro firme compromiso con la igualdad de género”, afirmó Pedro Whitaker de Souza Dias, socio director de Mattos Filho.
Los nuevos socios son:
- Bárbara Carnevalli, de la práctica de Infraestructura y Energía de São Paulo;
- Luciana Cordeiro, del área de Tributario de São Paulo;
- Luis Bologna, de la práctica Societario/M&A de São Paulo;
- Marcela Freire, de la práctica de Negocios Inmobiliarios de São Paulo;
- Pedro Falcone, del departamento de Gestión Patrimonial, Familiar y Sucesoria de São Paulo;
- Vanessa Frota, del departamento de Litigios y Arbitraje de Río de Janeiro.
