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Fundación: 2000
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HIGHLIGHT:
Con más de 25 años de trayectoria, Godínez Legal es la boutique legal de referencia en Derecho Laboral en Costa Rica, representando a empleadores de diversas industrias, desde pequeñas y medianas empresas hasta compañías multinacionales líderes a nivel nacional y regional.
Godínez Legal brinda asesoría en derecho laboral y seguridad social con excelencia y visión estratégica, ayudando a las empresas a prevenir conflictos y fortalecer su cultura de cumplimiento.
Es una de las firmas boutique líderes en derecho laboral y de la seguridad social en Costa Rica, reconocida en Centroamérica por su excelencia técnica, enfoque preventivo e innovación jurídica.
Su práctica combina asesoría estratégica de alto nivel con un seguimiento constante de la evolución normativa, jurisprudencial y regulatoria que impacta el entorno empresarial, lo que le permite anticipar riesgos y acompañar a sus clientes en la toma de decisiones críticas.
La firma actúa como aliada estratégica en la gestión integral del riesgo laboral, asesorando a las organizaciones en procesos que inciden directamente en su estructura, reputación y sostenibilidad. Convierte la complejidad normativa en seguridad operativa mediante un enfoque preventivo, altamente especializado y orientado a soluciones sostenibles.
Ofrece una práctica integral que abarca consultoría estratégica, reestructuraciones corporativas, due diligence laboral en procesos de fusiones y adquisiciones, litigios judiciales y administrativos, negociación colectiva, auditorías de cumplimiento y diseño de políticas internas. Cuenta con experiencia relevante en sectores como servicios financieros, telecomunicaciones, manufactura, hotelería, comercio minorista, distribución y educación.
Se distingue por la combinación de especialización técnica, amplia experiencia en el mercado local y profundo conocimiento sectorial, junto con un modelo de atención ágil y cercano que privilegia el involucramiento directo de sus abogados en cada asunto, ofreciendo soluciones eficaces en un entorno regulatorio cada vez más dinámico y exigente.
Alexander Godínez Vargas
Socio Fundador
Cuenta con conocimiento especializado en diversos sectores, incluyendo servicios financieros, telecomunicaciones, hotelería, comercio minorista, distribución y producción de alimentos, manufactura y educación.
Socio fundador de Godínez Legal, se desempeña como asesor y litigante especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, representando a empresas nacionales y multinacionales, incluyendo algunos de los empleadores más grandes e influyentes de Costa Rica y la región.
Su práctica abarca la asesoría en procesos de reestructuración corporativa, la realización de due diligence laboral en fusiones y adquisiciones, la gestión de litigios complejos con riesgos financieros o reputacionales significativos, la reestructuración de sistemas de compensación para alta dirección, la prevención de contingencias en esquemas de outsourcing o subcontratación, la terminación de contratos de trabajo de alta complejidad y la gestión de relaciones sindicales y procesos de negociación colectiva.
Previamente se desempeñó como Juez de Trabajo del Tribunal de Apelación y como Magistrado Suplente de la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia de Costa Rica.
Ha actuado como consultor externo para diversas entidades gubernamentales nacionales e internacionales, entre ellas el Ministerio de Trabajo de Canadá, la Secretaría de Integración Económica Centroamericana y agencias de las Naciones Unidas como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), UNICEF y CEPAL.
Ha desarrollado una amplia labor para la OIT, tanto como funcionario como consultor externo, participando en proyectos en México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana. Asimismo, ha sido instructor en programas de formación dirigidos a jueces y magistrados de Centroamérica y República Dominicana.
Para el Ministerio de Trabajo de Canadá realizó una evaluación integral sobre el cumplimiento de estándares laborales clave en Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Belice y República Dominicana, en el contexto de la negociación de un Tratado de Libre Comercio con Canadá.
También integró el equipo de la OIT encargado de evaluar los sistemas de relaciones laborales en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, República Dominicana y Panamá, en el marco de la negociación de un Tratado de Libre Comercio entre dichos países y los Estados Unidos.
Se desempeñó como presidente de la Asociación Costarricense de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y como segundo vicepresidente de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Es autor de seis libros y más de sesenta publicaciones académicas en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Costa Rica y Doctor en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente es profesor y coordinador del Departamento de Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica.
En 1998 recibió el Premio “Alberto Brenes Córdoba”, otorgado por el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica a la mejor obra jurídica del año.
