Ecija ha aprobado su Plan Corporativo de Movilidad Sostenible, convirtiéndose en el primer despacho de abogados de España en dotarse de un instrumento integral de planificación y gestión de la movilidad, alineado con las nuevas exigencias regulatorias en materia de sostenibilidad, transición ecológica y responsabilidad corporativa.
La aprobación del Plan constituye un hito para el sector jurídico y refleja el compromiso de Ecija con una forma de ejercer la abogacía más responsable, innovadora y conectada con los grandes retos sociales y ambientales. La iniciativa se enmarca en el propósito de la firma de anticiparse al futuro, impulsar modelos organizativos más sostenibles y generar un impacto positivo en su entorno.
El Plan ha sido aprobado tras un proceso de negociación y diálogo con la representación de las personas trabajadoras, contando con la participación de las organizaciones sindicales UGT y CCOO, y representa una iniciativa pionera tanto por su alcance como por su contenido.
La movilidad constituye uno de los principales retos ambientales para las organizaciones de servicios profesionales, especialmente en un entorno marcado por los desplazamientos diarios al centro de trabajo, los viajes profesionales, la movilidad internacional y la necesidad de prestar servicios de forma presencial a clientes, organismos públicos y tribunales.
Consciente de esta realidad, Ecija ha decidido anticiparse a las futuras exigencias regulatorias mediante la implantación de un modelo integral de gestión de la movilidad que incorpora medidas específicas en ámbitos como la optimización de los desplazamientos profesionales, la movilidad internacional, la integración efectiva del teletrabajo, la seguridad vial, la formación y sensibilización de los profesionales, así como la promoción de prácticas sostenibles entre clientes, proveedores y visitantes.
La iniciativa forma parte de la estrategia global de sostenibilidad de Ecija y complementa otras actuaciones ya implantadas por la firma, entre las que destacan la certificación de su Sistema de Gestión Ambiental conforme a la norma ISO 14001, el cálculo y registro de su huella de carbono y el desarrollo de políticas corporativas orientadas a reducir el impacto ambiental de su actividad.
Durante el proceso de aprobación, las organizaciones sindicales participantes destacaron el carácter innovador del proyecto y su potencial para convertirse en una referencia para otras empresas del sector servicios.
“Este Plan de Movilidad Sostenible es un hito para Ecija y para el sector legal en España. Refleja nuestra voluntad de anticiparnos a los nuevos retos regulatorios y ambientales, integrando la sostenibilidad en la gestión diaria de la firma y avanzando hacia un modelo más responsable, eficiente y alineado con nuestro propósito”, señaló Alejandro Touriño, CEO de Ecija.
Con esta actuación, Ecija reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la mejora continua, demostrando que la adaptación a los nuevos retos ambientales constituye también una oportunidad para transformar la organización, generar valor y liderar el cambio desde el sector jurídico. Porque la sostenibilidad no consiste únicamente en cumplir con nuevas obligaciones regulatorias, sino en anticiparse al futuro y contribuir activamente a construir modelos empresariales más eficientes, responsables y resilientes.
