Cuatrecasas ha cerrado el ejercicio correspondiente al año 2024 con un volumen de negocio de 436,1 millones de euros, un 12,2 % más respecto al año anterior. Por segundo año consecutivo, el crecimiento es de dos dígitos y supone el más alto de los últimos cinco años. Entre 2020 y 2024, la firma ha experimentado un incremento acumulado de facturación del 38,3 % (120,8 millones de euros). De mantener la tendencia actual, prevé superar la barrera de los 500 millones de euros de ingresos en menos de tres años.
En un año marcado por la transición hacia un modelo de trabajo estructurado por grupos de especialidad e industrias, sin fronteras geográficas, Cuatrecasas cerró 2024 con un equipo humano de 1.990 colaboradores, un 4,2 % más que en 2023.
Rafael Fontana, presidente ejecutivo de Cuatrecasas, consideró que los resultados son claro indicativo del buen momento de la firma: «Hemos crecido en España, Portugal y Latinoamérica y hemos intensificado nuestra presencia en sectores de gran repercusión como el arbitraje internacional, inmobiliario, private equity, infraestructura y energía, entre otros. El éxito no es fruto de la casualidad. Es el resultado de un plan estratégico bien definido, que ha colocado al cliente en el centro de la organización y que apuesta por el talento, la innovación y el conocimiento».
Informe de Sostenibilidad Corporativa 2024
La firma ha publicado también su Informe de Sostenibilidad Corporativa 2024, en el que rinde cuentas sobre su gestión en los ámbitos no financieros. Entre otros puntos relevantes, destacó la inversión en innovación y optimización de procesos, especialmente en IA Generativa, que ha alcanzado los 3,6 millones de euros.
Cuatrecasas también ha seguido afianzando y fortaleciendo uno de sus pilares esenciales, el talento profesional, con planes de carrera más flexibles, transparentes y abiertos a las nuevas tendencias y expectativas de sus abogados. Por otro lado, en su estrategia institucional por la consecución de objetivos en cuanto a paridad de género y diversidad, mantiene su índice de presencia femenina en comités y órganos de gestión. En el ámbito de la contribución social, el tiempo dedicado por Cuatrecasas a servicios pro bono alcanza la significativa cifra de 4.017 horas, un 34,4 % más que en 2020.
En el aspecto medioambiental, la firma continúa avanzando firmemente en su ruta hacia la consecución de una transición sostenible, cerrando un ejercicio en el que ha conseguido que el 82 % de la energía consumida sea de origen renovable, y que el 81 % de sus oficinas cuente con certificación LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) o BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Methodology), de construcciones y edificios técnicamente sostenibles. En línea con esos indicadores, Cuatrecasas sigue trabajando en la consolidación de una sólida estrategia ESG, que promueve prácticas responsables con el medioambiente y la sociedad.
