Por Heidi Maldonado
Después de tantas aventuras, llegó al Grupo Renault, sociedad en la que de “forma muy intensa sigue creciendo tanto en lo personal como en lo profesional”. Adicional, tiene otra pasión que es la docencia, imparte clase en la Universidad de Comillas (ICADE) y, cuenta, que disfruta mucho esta faceta con sus estudiantes.
Nuestro invitado es Carlos Menor, legal director and Compliance Officer en Groupe Renault España. Durante nuestra charla se mostró como una persona sencilla, está casado y tiene tres hijos, es muy amigo de sus amigos, es amante de los deportes y seguidor desde pequeño del club de sus amores, el Atlético de Madrid.
Lo pone de mal humor la envidia, la soberbia y la mentira, su comida favorita es la paella, que con sus mismas manos él prepara, su clave para el éxito es el trabajo, la constancia y, no menos importante, aprender de los demás.
“Lo más destacable es el equipo que he formado”
Comenzamos la entrevista hablando de su evolución tras un poco más de 4 años en su más reciente cargo. “He evolucionado muchísimo la verdad. Justo empecé en la nueva etapa de Luca de Meo “La Renoulution”. Han sido 4 años muy intensos en los que he vivido momentos complicados y momentos muy gratificantes. Para mí lo más destacable es el equipo que he formado tanto en España y Portugal del que estoy muy orgulloso”.
El abogado externo debe ser un partner de confianza
En cuanto a los criterios de contratación de firmas por los general counsel y sobre el perfil de los in house hoy día, Carlos Menor cree que “el perfil del abogado interno depende de cómo conformes el departamento. Para mí, son abogados con un carácter general, pero con cierta especialización. Hay que dar soporte a todos los clientes internos y, para ello, hay que ubicar a cada uno en el sitio ideal. Creo firmemente que el abogado interno es un profesional altamente cualificado y que aporta un valor añadido a la compañía”.
Y, al momento de elegir una firma, lo más importante es la confianza que te aporte. “El despacho externo es tu partner y para ello, tiene que ir de la mano contigo. Confianza, calidad, valor añadido y compromiso”.
En este sentido, se refirió a cuán importante es que un despacho aparezca en los grandes directorios como factor determinante al momento de elegir con qué firma trabajar. “Desde mi punto de vista son útiles en un ámbito internacional donde no te puedes guiar de tus experiencias personales y necesitas una referencia”.
Y si hablamos de esas habilidades que necesitan impulsar los general counsel, el legal director and Compliance Officer en Groupe Renault España dijo que para él “lo más importante son las personas y, por tanto, la habilidad de gestionar equipos es lo esencial del cargo. Luego podemos hablar de liderazgo, management, politics, etc…
Retos actuales de los general counsel y los departamentos legales
Carlos Menor, dijo, que entre los retos está lograr la “visibilidad dentro de la compañía. No somos un servicio al uso, no somos los clásicos bomberos que apagamos los fuegos… el departamento legal tiene que ser visto como un partner, pegado al negocio y con voz dentro de la sociedad. Tenemos mucho que aportar al negocio, al margen de los servicios que podemos dar”.
A lo anterior, agregó, que es fundamental estar cerca del negocio, “para poder ayudar hay que entender el negocio, si no estás cerca no vas a poder asesorar ni opinar”.
La abogacía como carrera de largo plazo
Para el también profesor de la Universidad de Comillas (ICADE), las nuevas generaciones de abogados, los jóvenes, tienen “muchas más posibilidades de las que tuvimos en nuestra época. Hay un problema de compromiso, no quieren atarse a nada y son cortoplacistas. Tenemos una labor por delante importante, hay que hacerles ver que hay que formarse y darse tiempo. El éxito sólo llegará con trabajo y sacrificio”.
En este sentido, “les diría que tengan mucha paciencia, no hay que correr la verdad. Lo primero es formarse y aprender y luego todo llegará”.
Finalmente, Carlos Menor, legal director and Compliance Officer en Groupe Renault España, se refirió a su participación en los Premios Legal Marcom 2024, que se llevarán a cabo este próximo 29 de noviembre, y a cuán importante es para las asesorías jurídicas que, por ejemplo, los despachos cuenten con iniciativas solidarias, de innovación, cuenten con acciones ESG e iniciativas de liderazgo femenino.
“Cada día veo una evolución mayor en todos los departamentos legales. Exigimos más y más a los despachos y, creo que falta camino por recorrer, pero los despachos están en ello, que es lo más importante. Hay que seguir empujando y exigiendo”.
En pocas palabras…
¿Qué es lo más inteligente que te han dicho (y quién lo dijo)?
No hay que precipitarse, para, escucha, piensa y luego toma una decisión.
¿Quién (para bien o para mal) ha sido la persona que más ha influido en tu carrera?
Mi padre.
¿Un libro?
El Médico.
¿Un deporte?
Fútbol.
¿Una canción?
Hoy puede ser un gran día.
¿Si no fueras abogado, serías..?
Profesor.
¿Tu comida favorita?
Mi paella jajaja.
¿Un recuerdo de la infancia?
Mi infancia en casa de mi abuela de Cubas de la Sagra.
¿Qué te pone de mal humor?
La envidia, la soberbia y la mentira.
¿Una clave para el éxito?
Trabajo, constancia y aprender de los demás.
¿Qué te inspira?
Mi padre.
¿Qué es lo que más disfrutas?
De mi mujer, mis hijos, mi familia y mis amigos.
