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Andersen lanza Comité Europeo de Diversidad liderado por la socia española Victoria Caldevilla

Por Heidi Maldonado
13 de octubre |

Andersen anunció el lanzamiento del Comité Europeo de Diversidad, que liderará Victoria Caldevilla, socia y directora del área Laboral del despacho en España y que ha sido, asimismo, nombrada adjunta al Consejo de Administración de la firma nacional para la implantación y seguimiento de la política laboral y de igualdad.

En el ámbito europeo, el nuevo comité de Andersen tiene el objetivo de integrar sus propuestas y conclusiones en la estrategia de la dirección, como pilar esencial para la generación de negocio y el desarrollo de la cultura corporativa. Para ello, el equipo, que lo integrarán hombres y mujeres de los distintos países y diferente rango y departamento, analizará las políticas de diversidad e inclusión de todas las firmas de Andersen en Europa con el fin de homogeneizar y seguir promoviendo nuevas iniciativas que impulsen la integración y el talento del despacho que cuenta con una presencia en 30 países europeos.

José Vicente Morote e Íñigo Rodríguez-Sastre, socios directores de Andersen en España, comentaron que “el despacho nacional, en general, y Caldevilla, en particular, son un pilar fundamental para la organización internacional, donde impulsan nuevos proyectos desde la experiencia de nuestro país al más alto nivel de dirección”.

Victoria Caldevilla, líder del nuevo órgano, ha sido reconocida por directorios internacionales como Chambers & Partners por su experiencia en el sector, cuenta con una amplia trayectoria en implantación de políticas de igualdad y diversidad y dirige un departamento compuesto en un 80 % por mujeres, entre ellas las directoras en el área, Marta Navarro, Clara Marín y Raquel de la Viña.

La abogada cuenta con una experiencia de más de 30 años en los que ha asesorado a compañías en negociaciones colectivas, incluyendo expedientes de regulación de empleo, convenios colectivos y modificación de condiciones, así como en la elaboración y seguimiento de los planes de igualdad. Pertenece a la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), a la Asociación de Expertos en Movilidad Internacional (AIAL) y a la Junta Directiva de la Cámara de Comercio Hispamo Sueca en calidad de Secretaria.

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