É o único escritório jurídico multi-jurisdicional de origem sul-americana. Seus profissionais oferecem assessoria pessoal, ágil e focada em potencializar a rentabilidade dos negócios de seus clientes. Entre estes destacam-se algumas das empresas mais importantes dos países onde atua, que recorrem à Ferrere para completar sua cobertura legal na região.
A firma promove uma cultura de inovação, meritocracia e diversidade. Cresceu com base na liderança de Daniel Ferrere. Em 1996, recebeu o prêmio nacional de qualidade, uma conquista sem precedentes para um escritório de serviços profissionais, que marcou o ritmo da firma.
Em 2003, quando o conceito de escritório regional ainda era uma excentricidade na América Latina, o escritório abriu uma filial no Paraguai, seguida consecutivamente pelas demais filiais, como a da Bolívia, tornando-se gradualmente um dos escritórios mais prestigiados da América Latina.
Possui uma rede de escritórios estrategicamente distribuídos em três mercados-chave do Cone Sul: Uruguai (Montevidéu, e escritórios especializados em Punta del Este e Zona Franca Aguada Park), Paraguai (Assunção e Ciudad del Este) e Bolívia (Santa Cruz de la Sierra e La Paz).
A política corporativa da Ferrere coloca a diversidade e o impacto social como pilares mensuráveis de sua operação. Por um lado, promove a equidade de gênero por meio de comitês internos de inclusão, alcançando mais de 50% de participação feminina em sua equipe jurídica, com crescente presença no partnership e na alta direção. Por outro lado, como signatária da Declaração Pro Bono para as Américas, exige que seus profissionais cumpram uma cota anual obrigatória de horas de assessoria jurídica gratuita para fundações, ONGs e projetos de desenvolvimento social no Uruguai, Paraguai e Bolívia.
