Ecija está dando um novo impulso à sua estratégia de crescimento no Peru com uma série de contratações, integrações de equipe e promoções que fortalecem significativamente as capacidades de seu escritório em Lima em algumas das áreas mais relevantes para o mercado empresarial.
O marco fundamental dessa mudança é a integração da Vidal & Cía., uma firma especializada em direito trabalhista liderada por Michael Vidal, que se junta à Ecija como sócio, juntamente com sua equipe. Essa aquisição representa um avanço significativo para a prática de Direito Trabalhista e Contencioso Trabalhista da firma no Peru, tanto pela agregação de novas competências quanto pela sólida trajetória e posição de Vidal no mercado peruano.
Com mais de 25 anos de experiência, Michael Vidal é um profissional de destaque em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho no Peru, possuindo vasta experiência em consultoria, contencioso, negociação coletiva e gestão de conflitos trabalhistas. Ocupou cargos de liderança em escritórios como Estudio Echecopar, EY e Hernández & Cía., além de ter liderado o escritório Vidal & Cía. Sua carreira foi reconhecida por diretórios jurídicos internacionais como Chambers & Partners, Legal 500 e Leaders League. Michael também possui uma distinta carreira acadêmica como professor universitário e ex-presidente do Instituto Peruano de Direito do Trabalho e Seguridade Social.
O fortalecimento dessa prática se completa com a promoção de Martha Girón a sócia e de Alexandra Ortiz a diretora da área de Direito do Trabalho, reforçando a estrutura de liderança da equipe e consolidando uma das áreas estratégicas para o crescimento de Écija no país.
Em paralelo, a Ecija está fortalecendo significativamente sua área de Direito Tributário com a contratação de Gabriela Saavedra como Diretora Tributária, juntamente com sua equipe. Com mais de 15 anos de experiência, Saavedra vem do escritório Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono & Herrera Abogados, onde atuava como sócia na área tributária e liderava a consultoria para uma ampla carteira de clientes em diversos setores econômicos.
Sua experiência abrange consultoria tributária, planejamento tributário, reorganizações societárias, auditorias fiscais perante a Receita Federal do Peru (SUNAT), processos contenciosos e não contenciosos, due diligence tributária e litígios perante o Tribunal Tributário e o Judiciário. Gabriela é advogada formada pela Universidade Nacional de San Marcos e possui especialização em Direito Tributário Internacional e Preços de Transferência, Tributação Digital, Análise de Demonstrações Financeiras e Direito Tributário Internacional.
O escritório também contratou Eduardo Linares como Diretor de Compliance e Jogos, anteriormente da Ontier, juntamente com um advogado de sua equipe. Essas contratações fortalecem a capacidade do escritório em conformidade regulatória, proteção de dados, gestão de riscos legais e regulatórios e consultoria especializada no setor de jogos.
Essas mudanças são complementadas pela adição de três novos advogados associados às equipes de Direito Trabalhista, Direito Societário e Tecnologia, Mídia e Telecomunicações (TMT), ampliando a capacidade de resposta de um escritório que continua a crescer tanto em número de profissionais quanto em especialização.
Eduardo Benavides, sócio-gerente da Ecija Peru, afirmou: “Estamos dando um passo muito importante em nossa estratégia para o Peru. A integração de Michael Vidal e sua equipe, a contratação de uma profissional do calibre de Gabriela Saavedra e o fortalecimento de áreas como Compliance, Gaming, Direito Societário e Tecnologia, Mídia e Telecomunicações refletem a mesma visão: construir uma firma cada vez mais sólida e especializada, capaz de apoiar nossos clientes em todos os seus desafios de negócios.”
“Esse crescimento combina a adição de talentos de alto nível com a promoção de nossos próprios profissionais. É um compromisso de longo prazo com o mercado peruano e com a consolidação de Écija como uma das principais plataformas jurídicas da região”, acrescentou Benavides.
Essas novas contratações fazem parte da estratégia de expansão da Ecija no Peru, onde o escritório conta atualmente com 10 sócios e 28 advogados. Esse crescimento consolida uma estrutura cada vez mais robusta e multidisciplinar, capaz de oferecer assessoria completa a empresas nacionais e internacionais em seus principais desafios de negócios.
Com esse novo impulso, a Ecija continua a fortalecer sua presença na América Latina e a aprofundar seu compromisso com um modelo baseado em especialização, conhecimento do setor, inovação e capacidade de apoiar seus clientes em operações e desafios cada vez mais complexos.
