Auren reforçou sua área de Mobilidade Global para oferecer um serviço 360º às empresas na gestão da mobilidade internacional de suas equipes.
A área de Mobilidade Global da Auren oferece soluções integradas que abrangem todo o ciclo de vida de missões internacionais, desde o planejamento e execução até o monitoramento, incluindo realocações de curto e longo prazo, emprego transfronteiriço, viajantes a negócios, mobilidade de projetos e modelos de trabalho remoto ou híbrido em múltiplas jurisdições.
Este reforço inclui a incorporação de Aida Aparicio, advogada com mais de 20 anos de experiência em mobilidade internacional e imigração corporativa, que se junta a uma equipe multidisciplinar composta por profissionais de diferentes perfis.
O valor do serviço da Auren reside na coordenação multidisciplinar de suas divisões: a divisão Jurídica, com expertise em imigração corporativa, direito trabalhista, direito tributário e preços de transferência; e a divisão de Consultoria de Pessoas, que contribui com conhecimento em políticas de remuneração e benefícios, planos de incentivo e trabalho remoto transfronteiriço. Essa combinação permite oferecer soluções abrangentes e práticas, com suporte próximo e gestão segura e eficiente de cenários complexos.
“Com este reforço, completamos o círculo da Mobilidade Global, oferecendo um serviço que combina assessoria jurídica, tributária, trabalhista e de gestão de pessoas, apoiando empresas e colaboradores em todas as fases de seus projetos internacionais”, explicou Mario Alonso, presidente da Auren.
Por sua vez, Carlos Barreda, sócio responsável pela área de Mobilidade Global, enfatizou que “o valor do nosso serviço reside não apenas na cobertura técnica, mas também na coordenação de equipes multidisciplinares que apoiam tanto a empresa quanto o colaborador, mitigando riscos e proporcionando clareza operacional e jurídica em qualquer jurisdição. Além disso, contamos com uma sólida rede internacional que nos permite prestar suporte em qualquer país onde nossos clientes atuam.”
Segundo Mario Rodríguez Lancho, sócio da Auren Personas, “a mobilidade internacional envolve não apenas o cumprimento das normas legais e fiscais, mas também o desenvolvimento da experiência do colaborador e o apoio às estratégias globais de gestão de talentos das empresas. Nossa abordagem abrangente nos permite gerenciar todos os aspectos da mobilidade de forma eficiente e humanizada, garantindo que tanto a empresa quanto o profissional se beneficiem da experiência internacional.”
Alberto Gilarranz, sócio do departamento de Direito do Trabalho da Auren Legal, destacou que “a mobilidade internacional também implica uma abordagem trabalhista adequada que garanta segurança jurídica e conformidade com as normas em cada país. Nosso trabalho é antecipar os riscos potenciais e proporcionar clareza e tranquilidade tanto para a empresa quanto para o profissional.”
