Casado, Empresa espanhola líder na prestação de serviços profissionais a nível global de auditoria, assessoria jurídica, consultoria e corporativa, comunicou os seus resultados de faturamento do exercício 2024-2025, que ascendem a 104 milhões de euros, um aumento de 8,1% em relação ao exercício anterior.
A empresa registrou um aumento nas principais linhas de negócios, o que reforça o compromisso da Auren com um modelo de prestação de serviços profissionais multidisciplinares. A divisão Jurídica faturou 12,3% a mais que no exercício anterior, atingindo 42,2 milhões de euros. A divisão de Consultoria (Pessoas, Estratégia e Processos e Tecnologia) aumentou 4,6%, atingindo 34,7 milhões de euros. Por sua vez, a Auditoria cresceu 4,8%, situando suas receitas em 23,8 milhões de euros, enquanto a divisão de Finanças Corporativas somou um total de 3,4 milhões de euros, 19,7% a mais que no exercício anterior.
O exercício foi marcado por um marco estratégico para a empresa: a entrada da Waterland Private Equity como sócio investidor, operação que está permitindo à empresa acelerar seu plano de expansão, reforçar as capacidades tecnológicas e potenciar o desenvolvimento de áreas de alto valor agregado.
Durante este período, a Auren impulsionou operações corporativas como a integração da Escritório de Advocacia V2C, escritório de advocacia em Madri, e reforçou sua estrutura interna com a promoção de quatro novos sócios, além de novas contratações para cargos-chave, ampliação de equipes especializadas e implementação de soluções tecnológicas que otimizam a eficiência e o valor dos serviços oferecidos aos clientes.
Mario Alonso, presidente da Auren, destacou que “este exercício foi especialmente relevante para a empresa. A entrada da Waterland nos coloca em uma posição estratégica dentro do setor, impulsiona nosso crescimento e fortalece nossa marca, além de nos ajudar a atrair talentos de alto nível sem renunciar à essência e à cultura humanista que sempre caracterizaram a Auren”.
De cara ao novo exercício, Alonso adiantou que a empresa está trabalhando em mais de 50 operações corporativas em todas as divisões e em diferentes cidades do país, o que se traduzirá em um crescimento significativo para a empresa. “Esperamos fechar entre 20% e 30% este ano. Inicialmente, pensávamos em duplicar o nosso tamanho em três anos e hoje acreditamos que podemos conseguir isso antes, esperando atingir 200 milhões de faturamento”, acrescentou.
Também destacou o impulso contínuo da Auren nas áreas que estão marcando a agenda empresarial, como os serviços relacionados à tecnologia — com foco especial em inteligência artificial e cibersegurança —, reestruturações, conformidade fiscal ou sustentabilidade. Além disso, a empresa continuará promovendo suas soluções integrais que atendem a todas as necessidades comerciais dos clientes.
Durante 2025, a empresa registrou um aumento de 5,2% em sua equipe, atingindo um total de 1.105 profissionais distribuídos em 15 escritórios em toda a Espanha. “Nosso compromisso é continuar atraindo talentos que compartilhem nossos valores e nossa cultura humanista, baseada na confiança, na flexibilidade e em sempre colocar as pessoas no centro. Nosso objetivo é duplicar o quadro de funcionários nos próximos três anos”, afirmou Mario Alonso.
A Auren ocupou a 8ª posição no último ranking de empresas profissionais na Espanha e a 29ª no mundo. Além disso, a Auren ocupa a 7ª posição entre os escritórios de advocacia na Espanha em volume de negócios global.
Recentemente, a empresa incorporou Eduardo Romero ao Conselho de Administração da Auren, formado por quatro sócios profissionais: Mario Alonso, José Luis Galipienso, Ignacio Irígoras e, a partir de agora, Eduardo Romero, juntamente com David Torralba e Matthias Geyssens, em representação da Waterland.
Promovendo a igualdade e a sustentabilidade
A empresa também continua promovendo a igualdade e a diversidade como parte do II Plano de Igualdade assinado em 2023. Atualmente, 56% dos profissionais da Auren são mulheres e 40% dos cargos diretivos e de gestão são ocupados por elas. Além disso, a empresa conta com um programa de liderança feminina, o Auren Woman Leadership, voltado para promover o desenvolvimento das mulheres para cargos de maior responsabilidade e que este ano celebrou a primeira edição de um programa de mentoria que reforça o compromisso da empresa com a liderança feminina, a inclusão e o desenvolvimento de talentos em todos os níveis.
Em matéria de sustentabilidade, a Auren reduziu sua pegada de carbono em 21% no último ano, uma conquista que reflete a eficácia de suas medidas de eficiência e seu firme compromisso com a descarbonização e a aplicação de boas práticas ambientais. “Ser sustentável faz parte da nossa missão, e trabalhamos para que nossos clientes também o sejam”, destacou Alonso.
Todas estas ações se enquadram num ambicioso plano de transformação centrado na tecnologia, no talento e na inovação, com avanços fundamentais em inteligência artificial, sustentabilidade, igualdade, reforço da sua marca e expansão nacional e internacional. Estas iniciativas reforçam a aposta da Auren em serviços de elevado valor acrescentado e acompanham o objetivo estratégico de duplicar a dimensão da empresa nos próximos anos.
