Navarro, firma especializada en derecho de los negocios, incorporó a Manuel Morata como director de Desarrollo Corporativo, desde donde liderará el proceso de adquisiciones e integraciones de otros despachos dentro del plan estratégico de la firma para los próximos años. Con una sólida trayectoria en el sector healthcare, donde ha encabezado con éxito procesos de concentración, adquisiciones e integraciones, Morata aportará su experiencia para impulsar la estrategia de crecimiento inorgánico de la firma.
«Es un reto apasionante unirme a un proyecto independiente, sólido y con una visión tan clara de liderazgo que apuesta por un modelo de crecimiento único en el mercado español», afirmó Manuel Morata.
Un modelo de integración entre profesionales
El fichaje de Morata forma parte del plan de negocio de Navarro para los próximos años, diseñado para afrontar los principales desafíos que atraviesa el sector legal: concentración, entrada de fondos de inversión en el mercado legal, irrupción de la inteligencia artificial y transformación en la forma de ejercer la abogacía.
El despacho apuesta por un modelo de integración “de abogados para abogados”, que busca crear una firma líder, cohesionada y orientada al crecimiento sostenible. El proyecto no contempla la participación de fondos de inversión ni capital privado, lo que evita potenciales conflictos de intereses y permite garantizar la independencia, autonomía y vocación de servicio.
Navarro aspira a convertirse en un operador clave en la transformación del sector y liderar el mercado español de derecho de los negocios en el segmento mid-market en diez años. Tras duplicar su facturación en los últimos cinco años, la firma prevé multiplicarla por cuatro en los próximos tres, combinando crecimiento orgánico e inorgánico mediante la adquisición de despachos en Valencia, Bilbao, Sevilla, Zaragoza y Barcelona, así como el refuerzo de su presencia en Madrid, Málaga y Galicia.
“Con la incorporación de Manuel damos un paso importante hacia un proyecto ambicioso y diferencial. Su experiencia internacional, visión estratégica y conocimiento del proceso de integración serán claves para consolidar un modelo equilibrado, meritocrático y orientado al crecimiento conjunto”, afirmó Alejandro Navarro, socio director de la firma.
Por su parte, Iker Aldea, socio de Navarro, destacó que “queremos que los despachos encuentren en este modelo una forma de mejorar su posición, acceder a mejores clientes y mercados, tecnología, estructura y recursos compartidos, sin renunciar a su autonomía técnica ni a su vocación de servicio al cliente”.
