Devesa & Calvo Abogados, firma especializada en abogacía de los negocios, incorporó como socio a Juan Antonio Botella. El abogado ocupó, hasta el 31 de diciembre, el cargo de asociado senior en el departamento mercantil de Garrigues donde permaneció por 12 años.
David Devesa, CEO y socio fundador del despacho, afirmó que “este extraordinario fichaje es clave para seguir apostando por la excelencia del servicio prestado al cliente y continuar potenciando el crecimiento de nuestra firma que en 2021 ha vuelto a cerrar con otro incremento del 32,75 % de facturación y alcanza ya los 21 profesionales”.
Por su parte, Juan Antonio Botella se ha mostrado “muy ilusionado con esta nueva etapa que comienzo, así como orgulloso de formar parte de una firma que es ya toda una referencia de prestigio en la abogacía de los negocios y que cuenta con un equipo de primer nivel”.
El nuevo socio asumirá la dirección del equipo mercantil que formará un estrecho tándem en las operaciones de M&A, reestructuraciones, planificación de la empresa familiar y en el asesoramiento continuado a empresas, con el equipo fiscal capitaneado por José María García Guirao, también socio del despacho y antiguo compañero de Botella en Garrigues.
Con la incorporación de Juan Antonio, David Devesa, quien hasta la fecha compatibilizaba las funciones de CEO del despacho con las de socio director del área mercantil de la misma, pasará a focalizarse exclusivamente en sus funciones de dirección general y expansión de negocio, así como a liderar las operaciones de M&A más significativas.
Más de Juan Antonio Botella
Es licenciado en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas por la UA, tiene un Máster Executive en Derecho Empresarial por el Centro de Estudios Garrigues en colaboración con Harvard Law School. Botella ha participado desde el 2010 en numerosas reestructuraciones empresariales y operaciones de M&A.
También tiene experiencia y práctica en materia de contratación mercantil y civil, a nivel nacional e internacional, prestando asesoramiento a empresas en asuntos corporativos, así como en procesos de sucesión empresarial e implantación de protocolos familiares.
