Andersen incorporó a Tiago Piló como nuevo socio del área de Laboral y codirector de dicho departamento en su oficina de Lisboa. Piló, quien cuenta con una trayectoria profesional de más de 30 años en materia de derecho del trabajo y las relaciones laborales, está reconocido en algunos de los directorios internacionales más prestigiosos, como Chambers y Legal 500.
José Vicente Morote, socio director de Andersen Iberia, señaló que “la incorporación de Tiago Piló responde a nuestra estrategia de calidad y especialización, y a nuestra voluntad de contar con equipos robustos y de primer nivel en todas nuestras oficinas”. Y añadió que “su llegada nos permite fortalecer nuestra práctica de Laboral, tanto en el mercado portugués, como en otros países de habla portuguesa, y nos ayuda en nuestro objetivo de situarnos entre las firmas líderes en esta jurisdicción”.
Por su parte, José Mota Soares, socio de Andersen y responsable del despacho en Portugal, afirmó que “la contratación de Tiago Piló es muy importante para la firma en Lisboa y Portugal, así como para el departamento de Laboral que codirigirá. Su calidad técnica y experiencia aportan un gran valor añadido a esta área y su perfil encaja, sin duda, en nuestra estrategia de especialización y crecimiento”. Y añadió que “su experiencia y visión estratégica serán clave en un momento en que las empresas enfrentan importantes retos en materia de reorganización, transformación digital y gestión del talento”.
Más de Tiago Piló
A lo largo de su carrera, Tiago Piló ha asesorado a compañías nacionales e internacionales de los sectores de industria, tecnología, sanidad, comercio minorista y servicios financieros. El nuevo socio de Andersen cuenta con una sólida experiencia en todos los aspectos relacionados con el derecho laboral, como reestructuraciones empresariales, negociación colectiva, auditorías laborales, implantación de políticas internas y resolución de conflictos tanto en vía judicial como arbitral. Además, acumula una amplia experiencia en due diligences laborales en operaciones de M&A, así como en la gestión de relaciones laborales en entornos de transformación digital y adaptación a nuevos modelos de trabajo.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Lisboa, Piló cuenta con un postgrado en Estudios Jurídicos Europeos en la misma universidad. Asimismo, ostenta el título de Especialista Laboral y miembro de la European Employment Lawyers Association (EELA). El letrado compagina el ejercicio de la abogacía con la docencia en cursos de posgrado en la Universidad Católica de Oporto.
