La firma de abogados son sede en Madrid, Alier Abogados by Grupo Atisa renovó su compromiso por la defensa de la diversidad y la igualdad de oportunidades a través de una nueva alianza con Smart Women, programa de liderazgo para el desarrollo de mujeres ejecutivas diseñado por Smart Culture y creado hace seis años.
Con este acuerdo, el despacho apuesta por el liderazgo femenino y la retención del talento como medios idóneos para alcanzar una sociedad más igualitaria e inclusiva.
Como parte de esta colaboración, Silvia Palacios, socia directora del Área Laboral de Alier Abogados, se incorpora, además, al Consejo Asesor de Smart Women, integrado por mujeres referentes en sus respectivos ámbitos de responsabilidad.
“Desde la fundación de nuestro despacho, en Alier Abogados siempre hemos creído en el trabajo en equipo, la constancia y la ilusión como vías irrenunciables para alcanzar aquellos objetivos que nos permitan desarrollar un mundo más justo e integrador. Y todo ello pasa también por una clara apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión personal y profesional. Sin duda, el compromiso por un liderazgo femenino auténtico, eficaz y en constante evolución, son valores que impulsa el programa Smart Women, y son también los pilares que defendemos y compartimos en Alier Abogados”.
Smart Women nació hace seis años con el propósito de ofrecer a las mujeres ejecutivas un programa de Liderazgo basado en la Autenticidad, que pone foco en el autoconocimiento y potencia las fortalezas. Desde su 6ª Edición el Programa es virtual, y eso ha hecho que sea más global y que participen mujeres directivas, empresarias y jóvenes emprendedoras de todas partes de España, Portugal y Latinoamérica.
La novena edición de Smart Women, que arrancó hace unos días, se presenta, por tanto, como una plataforma idónea para integrar los conocimientos, estrategias y habilidades necesarias para consolidar las fortalezas de las profesionales en un mundo digital en permanente transformación.
Silvia Palacios, socia directora del Área de Laboral de Alier Abogados, y María García, cofundadora y CEO de Smart Culture, decidieron unir a sus respectivas compañías en esta alianza, unidas por un propósito común: potenciar el liderazgo inclusivo en el entorno empresarial y en la sociedad.
