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Empresas de destaque em 'Trabalho e Emprego', segundo a Leaders League: estas são as líderes no Peru.

Por Heidi Maldonado

14 de março de 2024 | Por Heidi Maldonado

A Leaders League reconheceu mais de 40 escritórios peruanos em seu ranking de 2024 na área de Direito do Trabalho e Emprego.

A publicação selecionou os escritórios Rodrigo Elías & Medrano Abogados e Vinatea & Toyama como “líderes”. Entre os advogados que lideram esta mesma categoria estão, para Rodrigo Elías, os sócios José Balta, Ernesto Cardenas e Mario Pasco; e para Vinatea, Magaly Alarcon, Roberto Matallana, Renato Mejía, Eduardo Mercado, Herbert Prelle, Alfredo Salvador, Jorge Toyama e Luis Vinatea.

As empresas Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría, Rubio Leguía Normand, CMS Grau e Estudio Muñiz foram destacadas como “excelentes”.EY Peru, Miranda & Amado e Rebaza, Alcázar de las Casas.

Os advogados reconhecidos como “excelentes” pelo escritório PPU são Cesar Gonzáles e Lidia Vilchez, enquanto para Rubio Leguía foram Víctor Ferro, Armando Gutiérrez e Sandro Núñez.

Benites Vargas & Ugaz Abogados, Damma Asesores Jurídicos, DLA Piper Perú, Estudio Echecopar – membro da Baker McKenzie e Estudio Olaechea destacam-se no ranking como “altamente recomendado”.

Por sua vez, na categoria “recomendado” na lista de escritórios classificados estão Aramburú Castañeda Boero, Cornejo & Santivañez, Garrigues, Hernandez & Cía Lawyers, Osterling Lawyers, Payet, Rey, Cauvi, Perez Lawyers e PWC Peru.

Por fim, destacam-se como “práticas valiosas” os escritórios Arbe Abogados, BBGS Saco Vertiz & Landerer Abogados (Peru), Dentons, DS Casahierro Abogados, Martinot Abogados e Rodríguez Angobaldo Abogados, entre outros.

O ranking da Leaders League é elaborado a partir de pesquisas que consideram informações fornecidas por empresas do setor, clientes, colegas e especialistas. Nesse processo, o júri avalia a natureza, a complexidade, o porte, o caráter inovador e a qualidade dos serviços prestados por profissionais de diversas áreas, bem como a reputação das empresas entre clientes e colegas, entre outros fatores.

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