Ejaso continúa reforzando su práctica de Derecho Laboral con la incorporación de Raúl García, hasta ahora socio de EY Abogados, junto con Nicolás Chacón y Laura Inigo, también procedentes de la misma firma.
La llegada del equipo supone un importante impulso para el área Laboral de Ejaso, tanto por su experiencia en el asesoramiento recurrente a compañías nacionales e internacionales como por su especialización en asuntos de especial complejidad vinculados a alta dirección, contratación laboral, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales y Seguridad Social.
El equipo cuenta, asimismo, con una amplia trayectoria en el asesoramiento sobre los aspectos laborales derivados de operaciones societarias, fusiones y adquisiciones y procesos de reorganización empresarial, así como en materia de igualdad, sostenibilidad y nuevas exigencias regulatorias con impacto en las
relaciones laborales.
Raúl García cuenta con más de 20 años de experiencia profesional asesorando a empresas nacionales y extranjeras en todas las vertientes del Derecho Laboral. Durante su trayectoria profesional ha trabajado para grandes despachos españoles y extranjeros, siendo socio de EY durante los últimos 14 años. Compagina el ejercicio profesional con su actividad académica como profesor asociado de IE. Además, codirige el Laboratorio de Relaciones Laborales del IE Benchmarking Club, foro desde el que participa activamente en el análisis de las principales tendencias y retos que afectan a la gestión de las relaciones laborales en las organizaciones.
“La incorporación a Ejaso supone una oportunidad para continuar desarrollando junto a mi equipo un proyecto de asesoramiento laboral con una clara orientación empresarial y estratégica. Nos atrae especialmente la posibilidad de integrarnos en una firma con una visión multidisciplinar, en pleno crecimiento y con capacidad para acompañar a los clientes en operaciones y procesos cada vez más complejos, tanto desde la perspectiva estrictamente laboral como en coordinación con el resto de las áreas de práctica, dijo García”.
Junto con él se incorpora Nicolás Chacón, licenciado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad San Pablo CEU, quien cuenta con 15 años de experiencia en asesoramiento laboral y de Seguridad Social a empresas.
Completa el equipo Laura Inigo, licenciada en Derecho y Máster en Abogacía Internacional por ISDE, con seis años de experiencia en Derecho Laboral y asesoramiento empresarial.
“La incorporación de Raúl, Nicolás y Laura supone un refuerzo muy relevante para nuestra práctica. Compartimos una forma de entender el asesoramiento laboral muy vinculada al negocio y a las necesidades reales de las compañías. Su experiencia en alta dirección, negociación colectiva y reestructuraciones, junto con su conocimiento de la vertiente laboral de las operaciones de M&A, complementa perfectamente las capacidades del equipo y nos permite seguir creciendo en asuntos de elevada complejidad y valor añadido, señaló Pablo Urbanos, socio director del área Laboral de Ejaso”.
La integración del nuevo equipo se enmarca en la estrategia de Ejaso de seguir desarrollando prácticas altamente especializadas y reforzar su capacidad para ofrecer a las empresas un asesoramiento integral y coordinado en sus principales decisiones estratégicas.
Con estas incorporaciones, el área Laboral de Ejaso amplía sus capacidades en el asesoramiento tanto recurrente como transaccional, especialmente en procesos de transformación y reorganización empresarial, negociación colectiva, alta dirección y operaciones corporativas, consolidando una práctica orientada a acompañar a las compañías en los retos derivados de un entorno laboral y regulatorio cada vez más complejo.
