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Ejaso contrata Raúl García, sócio de EY, juntamente com dois advogados de sua equipe para reforçar a área de Direito do Trabalho

Por Heidi Maldonado

Ejaso continua fortalecendo sua prática de Direito do Trabalho com a adição de Raúl García, ex-sócio de EY Abogados, junto com Nicolás Chacón e Laura Inigo, ambos também provenientes de EY Abogados.

A chegada da equipe representa um reforço significativo para a área de Direito do Trabalho de Ejaso, tanto pela sua experiência em prestar consultoria recorrente a empresas nacionais e internacionais, quanto pela sua especialização em questões de particular complexidade relacionadas à alta administração, contratos de trabalho, negociação coletiva, reestruturações empresariais e Previdência Social.

A equipe também possui vasta experiência em consultoria sobre aspectos trabalhistas de transações corporativas, fusões e aquisições e processos de reorganização empresarial, bem como em questões de igualdade, sustentabilidade e novas exigências regulatórias que impactam as relações trabalhistas das empresas.

Raúl García possui mais de 20 anos de experiência profissional assessorando empresas nacionais e internacionais em todos os aspectos do direito do trabalho. Ao longo de sua carreira, trabalhou para importantes firmas de advocacia espanholas e internacionais, tendo sido sócio de EY nos últimos 14 anos. Ele concilia sua prática profissional com o trabalho acadêmico como professor associado na IE Business School. Também codirige o Labor Relations Lab do IE Benchmarking Club, um fórum por meio do qual participa ativamente da análise das principais tendências e desafios que afetam a gestão de relações trabalhistas nas organizações.

“Unir-me à Ejaso representa uma oportunidade de continuar desenvolvendo, junto com minha equipe, um projeto de consultoria trabalhista com um foco estratégico e de negócios bem definido. Estamos particularmente interessados na possibilidade de integrar uma firma de advocacia com visão multidisciplinar, em forte crescimento e capaz de apoiar clientes em operações e processos cada vez mais complexos, tanto do ponto de vista estritamente trabalhista quanto em coordenação com as demais áreas de atuação”, afirmou García.

Com ele, ingressa também Nicolás Chacón, graduado em Direito e Administração de Empresas pela Universidade San Pablo CEU, que possui 15 anos de experiência em consultoria trabalhista e previdenciária para empresas.

Completa a equipe Laura Inigo, graduada em Direito e mestre em Direito Internacional pelo ISDE, com seis anos de experiência em Direito do Trabalho e consultoria empresarial.

“A chegada de Raúl, Nicolás e Laura representa um reforço significativo para nossa prática. Compartilhamos uma abordagem comum para a assessoria em direito trabalhista, intimamente ligada aos negócios e às necessidades reais das empresas. A experiência deles em gestão de alto nível, negociação coletiva e reestruturação, aliada ao conhecimento dos aspectos trabalhistas em transações de fusões e aquisições, complementa perfeitamente as capacidades da equipe e nos permite continuar crescendo em casos altamente complexos e de alto valor agregado”, afirmou Pablo Urbanos, sócio responsável pela área de Direito do Trabalho de Ejaso.

A integração da nova equipe faz parte da estratégia de Ejaso de continuar desenvolvendo práticas altamente especializadas e fortalecer sua capacidade de oferecer às empresas consultoria abrangente e coordenada em suas principais decisões estratégicas.

Com essas adições, a área de Direito do Trabalho de Ejaso amplia suas capacidades em consultoria tanto recorrente quanto transacional, especialmente em processos de transformação e reorganização de negócios, negociação coletiva, alta administração e operações corporativas, consolidando uma prática voltada para o apoio às empresas nos desafios decorrentes de um ambiente trabalhista e regulatório cada vez mais complexo.

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