SiqueiraCastro anunciou a promoção de quatro advogados ao cargo de sócio em duas áreas de atuação: Contencioso Estratégico e Arbitragem, e Direito Penal Empresarial. Os quatro são profissionais que atuaram em departamentos jurídicos de empresas e construíram suas carreiras dentro da firma, chegando ao cargo com profundo conhecimento da cultura, dos clientes e da metodologia de trabalho de SiqueiraCastro.
“Promover talentos internos é uma demonstração significativa da nossa cultura. Quando alguém cresce em SiqueiraCastro e se torna sócio, traz consigo não apenas conhecimento técnico, mas também o DNA da firma: ética, visão estratégica, excelência técnica e compromisso com nossos clientes”, afirmou Carlos Fernando Siqueira Castro, CEO.
Contencioso Estratégico e Arbitragem: expansão e capacidade de liderança
Contencioso Estratégico e Arbitragem é uma das áreas prioritárias de crescimento de SiqueiraCastro. Com a adição de dois novos sócios, a área amplia sua capacidade de liderança para acelerar o ganho de participação de mercado em disputas complexas, arbitragens nacionais e internacionais, mediação e consultoria estratégica em litígios comerciais de alta complexidade.
Caroline Gomes Tabach da Rocha possui mais de 15 anos de experiência na gestão de processos judiciais e arbitrais altamente complexos, bem como em mediação. Integrante da firma desde 2013, atua em casos de litígio e arbitragem nacionais e internacionais, abrangendo responsabilidade civil e contratos, disputas corporativas, questões regulatórias, seguros, improbidade administrativa, concorrência desleal e planejamento sucessório.
“Construí minha carreira profissional principalmente em SiqueiraCastro. Esta promoção é um reconhecimento do trabalho que sempre teve como foco a entrega de soluções eficazes para nossos clientes, com estratégia e conhecimento técnico aprofundado”, disse Caroline.
Já Alberto Luiz Raffaini de Almeida Santos possui mais de 15 anos de experiência em litígios comerciais complexos. Sua atuação concentra-se em direito civil, societário, imobiliário e urbanístico, com sólida expertise em gestão estratégica de processos, resolução de conflitos e negociações de alto valor.
“Esta promoção representa o reconhecimento de um trabalho construído com dedicação e foco em resultados. Meu compromisso permanece o mesmo: lidar com disputas complexas com rigor técnico, visão estratégica e total alinhamento com os objetivos de nossos clientes”, afirmou Alberto.
Direito Penal Empresarial: liderança nacional com presença regional
A área agora conta com dois sócios promovidos simultaneamente nos dois principais escritórios da firma: Gilberto Alves Júnior em São Paulo e Raphael Coelho dos Santos no Rio de Janeiro. Essa mudança consolida uma estrutura de liderança descentralizada, com profundo conhecimento local e capacidade de atuação coordenada em nível nacional.
Gilberto Alves Júnior possui mais de 20 anos de experiência em Direito Penal, com ênfase em Direito Penal Empresarial. Sua atuação abrange todas as áreas do direito penal, com significativa participação em litígios criminais tributários, ambientais, de defesa do consumidor e de defesa da concorrência em todo o país. Tem vasta experiência na condução de estratégias jurídicas em gestão de crises corporativas, negociações criminais e mitigação de riscos jurídicos.
“A crescente complexidade dos processos criminais no ambiente corporativo exige uma ação cada vez mais coordenada e estratégica. Nosso foco é fortalecer essa abordagem, conectando a expertise técnica com as realidades dos negócios e a gestão de riscos”, comentou Gilberto.
Raphael Coelho dos Santos possui quase 15 anos de experiência na área de Direito Penal Empresarial em SiqueiraCastro, tendo trabalhado anteriormente em renomados escritórios especializados em direito penal. Destaca-se em casos estratégicos de compliance penal, responsabilidade penal da pessoa jurídica e investigações sensíveis envolvendo empresas e altos executivos. Representa clientes em processos criminais em todas as instâncias do sistema judiciário e assessora empresas na estruturação de programas de integridade, políticas de governança corporativa e mecanismos de prevenção de riscos criminais.
“Esta promoção conjunta neste momento reflete a evolução de uma abordagem cada vez mais estratégica e preventiva em Direito Penal Empresarial, possibilitada por nossa cobertura nacional e por uma estrutura de serviços ampla. Mantemos nosso compromisso de contribuir para decisões sólidas, alinhadas com a governança e a mitigação de riscos das organizações”, afirmou Raphael.
