A Ceca Magán Abogados encerrou o exercício fiscal de 2025 com um volume de negócios superior a 30,1 milhões de euros, consolidando sua posição como uma das principais firmas multidisciplinares no mercado espanhol e reforçando um modelo baseado em crescimento sustentado, especialização e excelência técnica. O valor representa um aumento de 21% em relação ao ano anterior, e a firma projeta crescimento superior a 20% para o próximo exercício, com incrementos relevantes em diversas áreas de atuação e escritórios desde o início do ano.

Nas palavras de Esteban Ceca Gómez-Arevalillo, sócio-gerente da firma, “ultrapassar os 30 milhões de euros não é apenas um marco econômico, mas também a confirmação de um modelo de negócios concebido para apoiar empresas em momentos de decisões verdadeiramente estratégicas. Nosso crescimento é resultado direto da confiança de nossos clientes, do rigor de nossas equipes e de uma visão clara: proporcionar segurança jurídica e bom senso em um ambiente empresarial cada vez mais exigente.”

Crescimento com visão estratégica

O escritório consolida sua liderança como firma multidisciplinar, reforçando um modelo integrado de assessoria que combina excelência técnica e visão de negócios, posicionando-se como referência no segmento de médio porte. Nos últimos cinco anos, a banca registrou crescimento acumulado de 160%, resultado atribuído à solidez de um modelo sustentável, à consolidação de relações estratégicas com clientes e a uma estrutura organizacional concebida para gerar expansão lucrativa e consistente no longo prazo.

Nesse contexto, a firma registrou aumento de 26% em sua carteira de clientes em 2025, indicador que demonstra a confiança contínua do mercado, a consistência de seu posicionamento competitivo e a força de sua proposta de valor. Essa estratégia se traduziu, ao longo de 2025, em crescimento particularmente relevante nas áreas diretamente vinculadas à tomada de decisões estratégicas e à gestão empresarial.

A área de Direito do Trabalho manteve ritmo expressivo de expansão, com crescimento superior a 14%, assessorando empresas em processos de transformação organizacional e gestão de talentos. O Direito Societário avançou 23%, refletindo o dinamismo das transações corporativas e das reorganizações empresariais, enquanto o Direito Tributário registrou crescimento de 29%, impulsionado por cenários de maior complexidade regulatória e planejamento estratégico. A área de Direito Digital cresceu 31%, alavancada pela demanda crescente por soluções envolvendo inteligência artificial, governança de dados e tokenização de ativos com base em tecnologia blockchain, como elementos centrais de novos modelos de negócios. Já o Contencioso, com expansão de 26%, consolidou-se como área estratégica para as empresas.

Por sua vez, Enrique Ceca Gómez-Arevalillo, consultor e sócio-gerente da área trabalhista da firma, destacou que “o desempenho em 2025 reflete a consolidação de um modelo multidisciplinar que alcançou plena maturidade operacional e estratégica em torno de três vetores: maior envolvimento em decisões críticas de negócios, apoio em processos de transformação corporativa e capacidade de antecipação de riscos regulatórios e reputacionais”.

Alcance nacional e gestão local

Em paralelo, a Ceca Magán reforçou de forma decisiva seu compromisso com a presença local, impulsionando o crescimento e a consolidação de seus escritórios em Barcelona, Vigo e Sevilha como polos estratégicos de proximidade com o cliente. Essas unidades vêm apresentando expansão sustentada, apoiada no profundo conhecimento do ambiente empresarial de cada região e na integração de equipes altamente especializadas.

Em termos quantitativos, esse posicionamento se refletiu no aumento anual de receita dos escritórios regionais. No último ano, a unidade de Barcelona registrou crescimento de 23%; a de Vigo, de 43%; e a de Sevilha, com a incorporação de novas áreas de atuação, avançou 205% em relação ao exercício anterior — desempenho que evidencia a aceleração do plano de desenvolvimento regional e a solidez do modelo adotado pela firma.

Talento, excelência e cultura organizacional

O capital humano é um dos pilares estratégicos da Ceca. Atualmente, a firma conta com mais de 220 profissionais e uma estrutura consolidada de 42 sócios, refletindo compromisso consistente com o desenvolvimento interno, a excelência técnica e a continuidade do projeto no longo prazo. O crescimento sustentado da equipe no último exercício permitiu fortalecer áreas estratégicas e consolidar competências especializadas em todos os escritórios.

A estratégia da firma está centrada na atração, no desenvolvimento e na retenção de talentos, combinando planos de carreira estruturados, formação contínua e uma cultura orientada à colaboração, liderança e meritocracia. Essa abordagem assegura não apenas a prestação de serviços de alta qualidade aos clientes, mas também uma trajetória de crescimento sustentável, alinhada aos valores e à visão da Ceca Magán.